Unsere Werte

Tradition und Handwerk sind im Schwarzwald seit vielen hundert Jahren die richtungsweisende Grundlage zur Schaffung anspruchsvoller Werte wie Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Offenheit.

Diese Werte garantieren wir Ihnen: Als Projektpartner, als Arbeitgeber, als Kunde und als Lieferant.  Engagement für den Kunden durch Flexibilität und Teamgeist, Einfallsreichtum, der Innovation bewirkt sowie einen hohen Qualitätsstandard - hierfür steht IEF-Werner seit über 40 Jahren. Dank unserer ausgeprägten Wertevorstellungen können wir eine bemerkenswert niedrige Mitarbeiterfluktuation und eine außergewöhnlich hohe Anzahl an langjährigen Bestandskunden vorweisen. Auch sind sie Voraussetzungen, um unseren Erfolg zu Ihrem Erfolg zu machen.

 

  • Zuverlässigkeit
    Wir erfüllen unsere Aufgaben und Leistungen stets unter Einhaltung Ihrer Vorgaben, vorausschauend und zum vereinbarten Zeitpunkt. Gemäß dem Prinzip der Kette, bestimmt das schwächste Glied die Qualität der Arbeit. Unsere Kette ist zuverlässig, innovativ, robust und ausfallsicher. Die Normen unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001:2015 halten wir nicht einfach nur ein, wir leben sie. So können wir Ihnen gleichbleibend hohe Qualität garantieren.
  • Wertschätzung
    In unbedingter Wertschätzung respektieren wir Menschen als selbstständige, entscheidungsfähige Wesen mit eigenen Gefühlen und Erfahrungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter  gezielt. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Zielvereinbarungen und Karriereausblick helfen, die hohen Potenziale unserer  Mitarbeiter zu identifizieren, zu nutzen und  langfristig an das Unternehmen zu binden.
  • Offenheit
    Offen sein heißt für uns, für neue und andere Wege stets aufgeschlossen zu sein. Offenheit ist somit unser geistiges Prinzip, das uns motiviert, ständig zu lernen und unsere Kompetenzen reflektorisch zu erweitern. Kreativität wird bei IEF aktiv gelebt und erfährt immer wieder eine neue Dimension. Wir schaffen bewusst ungewöhnliche Blickwinkel, um Neues zu entdecken. Nur so ist es möglich, dem Kundenwunsch von Anfang an gerecht zu werden.

Verhaltenskodex der IEF-Werner GmbH

Wir sind uns unserer Rolle als verantwortlich handelndes Mitglied der Gesellschaft und damit unserer Verantwortung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Diese Verantwortung wollen wir tragen. Deshalb bekennen wir uns zu Verhaltensgrundsätzen die sich stringent aus diesem Bewusstsein ableiten lassen. Die Grundsätze bilden den Rahmen für unser unternehmerisches wie auch für unser gesellschaftliches Handeln.

Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte

Bei INDUS geht jede Beteiligung ihren Weg. Was sie aber alle eint, ist ihr Werteverständnis. Nachhaltiges Handeln basiert auf einem Ausbalancieren der drei Säulen: Ökonomie, Ökologie und Soziales.
Mit dieser Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie bekräftigen wir unser Engagement für die Achtung der Menschenrechte, wie sie festgelegt sind in

  • der Internationalen Menschenrechtscharta,
  • der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit sowie
  • den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen.

Diese Erklärung ergänzt und konkretisiert unseren Verhaltenskodex in Bezug auf Menschenrechte und gute Arbeitsbedingungen.